Requisitos Legales para Acomodaciones Razonables en el Lugar de Trabajo
Muchas personas trabajadoras pueden experimentar algo que les cause una discapacidad, lo que obliga a sus empleadores a proporcionar una acomodación razonable para ellos. Un abogado laboral en Los Angeles está aquí para ayudarle con todas sus necesidades legales. Llama hoy al (310) 361-3260.
Las leyes federales y estatales requieren que un empleador proporcione a un empleado cualificado o solicitante con discapacidad una modificación o ajuste a su entorno de trabajo para permitir al individuo participar en el proceso de solicitud o para realizar las funciones esenciales del trabajo.
Esto se conoce como una acomodación razonable.
Cómo las Acomodaciones Razonables Protegen a los Empleados con Discapacidad
Las acomodaciones razonables pueden incluir ajustes al empleo para asegurar que un individuo calificado con una discapacidad tenga derechos y privilegios de empleo iguales a los de los empleados sin discapacidades — contacte hoy a un abogado de discriminación por discapacidad en Los Angeles para obtener la justicia que merece.
Si su empleador lo ha tratado negativamente, se puede sentir perdido e inseguro de si está protegido por la ley. Contacte a Defensores Del Pueblo hoy para una consulta gratuita con un abogado con experiencia en lo laboral que va a evaluar sus opciones bajo la ley que le permita obtener la ayuda más completa posible.