Si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo en Los Angeles, es posible que no esté seguro de sus derechos ni de cómo obtener los beneficios que necesita. Las lesiones en el lugar de trabajo pueden variar desde esguinces menores hasta afecciones graves que alteran la vida y le dejan con costosas facturas médicas, pérdida de salarios e incertidumbre sobre su futuro.
Afortunadamente, la ley de California exige que la mayoría de los empleadores tengan un seguro de compensación para trabajadores, que brinda a los empleados lesionados cobertura para tratamiento médico, reemplazo de salario y otros beneficios esenciales. Sin embargo, el proceso de obtener su cobertura de compensación para trabajadores después de sufrir una lesión no siempre es sencillo y las compañías de seguros pueden intentar limitar o rechazar su reclamo.
En Defensores Del Pueblo, nuestros abogados especializados en compensación laboral están aquí para guiarlo a través del proceso, proteger sus derechos y ayudarlo a obtener los beneficios que merece.
Llámenos hoy al (310) 361-3260 para programar su consulta gratuita.
¿Por qué elegir a Defensores Del Pueblo para manejar su reclamo de compensación laboral en California?
Cuando su capacidad de ganarse la vida se ve en riesgo debido a una lesión en el lugar de trabajo, necesita una representación legal experimentada que no se echen para atrás. En Defensores Del Pueblo, nuestra firma se dedica a proteger los derechos de los trabajadores lesionados y a garantizar que reciban todos los beneficios que merecen. Con un historial comprobado de enfrentarse a empleadores y compañías de seguros, nuestro equipo está listo para luchar por usted.
Cuando trabaja con nosotros, obtiene:
- Abogados litigantes con experiencia que luchan por usted: estamos preparados para llevar su caso a juicio si es necesario. Los empleadores y las compañías de seguros saben que no nos echamos atrás, lo que nos da una ventaja estratégica al negociar su reclamación.
- Décadas de experiencia en derecho laboral y de compensación laboral: tenemos más de 20 años de experiencia representando exitosamente a empleados en Los Angeles. Nos enfocamos exclusivamente en derecho laboral, lo que garantiza que usted reciba apoyo legal especializado y especializado.
- Asesoramiento legal personalizado: entendemos que cada caso es único, por lo que nos tomamos el tiempo para comprender su situación y adaptar nuestra estrategia legal específicamente a sus necesidades. Desde su consulta inicial hasta la resolución de su caso, le brindamos una comunicación clara y consistente y una representación agresiva.
- Sin costos iniciales, solo cobramos si usted gana: Creemos que la justicia debe ser accesible para todos. Por eso trabajamos con honorarios contingentes, lo que significa que usted no paga nada a menos que obtengamos una compensación para usted.
¿Quién puede presentar un reclamo de compensación laboral?
En California, puede presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo si es un empleado que sufrió una lesión o se enfermó debido a su trabajo. Es importante tener en cuenta que debe ser un empleado para recibir los beneficios de indemnización por accidente de trabajo; los contratistas independientes, los trabajadores independientes y los voluntarios no son elegibles.
Las lesiones en el lugar de trabajo pueden ser desde leves hasta graves. Algunas de las lesiones laborales más comunes son:
- Lesiones por resbalones y caídas, como fracturas de huesos, esguinces y lesiones en la cabeza.
- Lesiones por esfuerzo repetitivo, incluido el síndrome del túnel carpiano y la tendinitis
- Lesiones de espalda y cuello, a menudo causadas por levantar objetos pesados o por una ergonomía deficiente.
- Enfermedades profesionales, como enfermedades respiratorias o afecciones relacionadas con la exposición.
- Lesiones traumáticas, como fracturas, quemaduras o amputaciones por accidentes con maquinaria.
- Entre otros
Si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, puede tener derecho a beneficios que cubran el tratamiento médico, la pérdida de salarios y más. Si informó a otros sobre su lesión o sobre un entorno laboral inseguro y su empresa tomó represalias contra usted, comuníquese hoy con un abogado de reclamos por denunciantes en Los Angeles.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo de compensación laboral en California?
La presentación de una reclamación de indemnización por accidente de trabajo implica dos plazos clave. En primer lugar, debe informar de su enfermedad o lesión a su empleador dentro de los 30 días de haber tenido conocimiento de la afección. Una vez que haya informado de su afección a su empleador, tendrá un año a partir de la fecha en que descubrió su lesión o enfermedad para presentar formalmente una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
Si no cumple con estos plazos, podría perder la posibilidad de recibir los beneficios. Un abogado con experiencia puede guiarlo a lo largo del proceso, ayudarlo a evitar errores costosos y asegurarse de que tome las medidas necesarias para obtener la compensación que merece.
¿Cómo funcionan las reclamaciones de compensación laboral en California?
Presentar un reclamo de compensación laboral en California implica varios pasos críticos, y comprender el proceso puede ayudar a garantizar que reciba los beneficios que merece.
Informe su lesión a su empleador
Tan pronto como sepa que ha sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, debe informarlo a su empleador. No hacerlo podría poner en peligro su capacidad para recibir beneficios.
Busque tratamiento médico
Si ha sufrido una emergencia, busque atención médica de inmediato. De lo contrario, su empleador puede proporcionarle una lista de proveedores de atención médica aprobados para su tratamiento.
Presentar un reclamo de compensación laboral (formulario DWC-1)
Después de notificar a su empleador, este debe proporcionarle un formulario de reclamo DWC-1. Debe completar y devolver este formulario para comenzar el proceso de reclamo. Después, su empleador lo enviará a su compañía aseguradora de compensación laboral.
La compañía de seguros revisará su reclamo.
Una vez que se presenta su reclamo, la compañía de seguros tiene hasta 90 días para investigar y aceptar o rechazar su reclamo. Mientras tanto, usted puede ser elegible para recibir hasta $10,000 dólares en tratamiento médico mientras espera la aprobación.
Recibir beneficios, en caso de ser aprobado
Si se aprueba su reclamo, puede recibir beneficios, incluidos los siguientes:
- Gastos médicos: para cubrir tratamientos, cirugías, rehabilitación y medicamentos necesarios.
- Prestaciones por incapacidad temporal: reemplazo de salario mientras no puede trabajar
- Prestaciones por incapacidad permanente: compensación si su lesión provoca discapacidades duraderas
- Prestaciones por pérdida de empleo: vales para volver a capacitarse si no puede regresar a su trabajo anterior
- Prestaciones por muerte: pagos a dependientes si una lesión en el lugar de trabajo provoca la muerte
Reclamo de apelación, en caso de ser denegado:
Si se rechaza su reclamación, tiene derecho a apelar. Esto implica solicitar una audiencia ante un juez de compensación laboral, a través de la división de compensación laboral (DWC). Tener un abogado experimentado a su lado puede mejorar significativamente sus posibilidades de que la apelación sea exitosa.
Como contratar a un abogado especializado en compensación laboral puede ayudarle
Presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo puede ser complicado y las compañías de seguros suelen intentar minimizar o negar los beneficios. Un abogado puede proteger sus derechos, asegurarse de que toda la documentación se complete correctamente y reunir pruebas para reforzar su caso.
Negocia con las aseguradoras para obtener una indemnización justa y lo representa en la apelación si es necesario. Además, un abogado puede ayudarlo a explorar todos los beneficios disponibles, maximizando su indemnización. Si enfrenta desafíos con su reclamación, la orientación legal puede marcar una diferencia crucial para asegurar el apoyo que se merece.
Llame a Defensores Del Pueblo hoy para obtener más información sobre sus opciones
Si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo y está presentando una demanda por compensación laboral, deje que Defensores Del Pueblo luche por sus derechos. Programe una consulta gratuita hoy llamándonos al (310) 361-3260 o contáctenos en línea para obtener más información sobre sus opciones.