Derechos de Licencia Médica Protegida para Empleados Elegibles
Si necesita tomar una licencia médica protegida, es esencial conocer sus derechos legales. Los abogados laborales en Los Angeles pueden ayudarlo a asegurar la protección adecuada.
Las leyes federales dan derecho a los empleados elegibles de empleadores cubiertos a tomar una licencia sin sueldo, protegida de la excedencia por cuidado de la condición de salud grave de ellos mismos o el estado de salud grave de familiares específicos. Estas leyes también ofrecen garantías de reinserción laboral a los empleados elegibles que toman su permiso de trabajo de protección de la ausencia.
Llama (310) 361-3260 ahora para un consulta gratuita.
Evaluación de Elegibilidad y Protección Legal
La evaluación de si un empleado es elegible para tomar un descanso protegido ante la norma de permiso por ausencia médica familiar, si el estado de salud reúne los requisitos para ausencia médica, y si un empleador está cubierto por leyes federales y estatales requiere un abogado con experiencia familiarizado con las leyes de permiso por ausencia médica familiar.
Una compleja interacción de las leyes federales, estatales y de los estatutos locales crea confusos requisitos de presentación, plazos y procedimientos que deben seguirse estrictamente antes de seguir adelante con una demanda por discriminación.
Si su empleador lo ha tratado negativamente, se puede sentir perdido e inseguro de si está protegido por la ley. Contacte a Defensores Del Pueblo hoy para una consulta gratuita con un abogado con experiencia en lo laboral que va a evaluar sus opciones bajo la ley para que obtenga la ayuda más completa posible.